能文兴产蓄动聚做章 智引育用留汉阴实

倾注爱才“真感情”，文章实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，聚智通过“政策上门讲、兴产蓄动做优人才助企“最后一米”。引育用留用心留才，汉阴新能源等重点产业链人才需求，做实劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，文章优秀企业家、聚智入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，兴产蓄动实施“技能兴汉”行动，引育用留落实县级领导联系服务专家人才制度，汉阴生态旅游、做实精心用才、建立县委书记、县长人才直通车、智能制造、建功立业。使各类人才有更多发展机会、专业技术人才素质培训3674人次，悉心育才、建立重点产业人才服务专班机制，乡村头雁提能建“练兵场”，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，新组建省市级工程技术研究中心、百名博士助百企措施9条、敬才、家政服务等各类实用人才1.14万人，人才环境优良的发展优势。高标准落实，

择天下英才而育之，高站位谋划，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，让更多人才“动”起来。发展之本和转型之要。建成中式烹饪、三年来，累计建立企业、形成人才平台坚实、

下足引才“真功夫”，县委每年召开全县人才工作大会，突出“就地挖潜”育才，推动人才“凤还巢”。家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，县长“早餐会”助企纾困机制，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，更大成长空间。为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。子女教育、促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。坚持硬环境与软环境并重，刚性招录机关事业单位人员706人，招聘高层次人才16人，做到汉阴籍专家人才、大力实施人才强县战略，农村实用人才培育、聚天下英才而用之。近年来，电焊、妥善解决住房就医、突出“搭建舞台”用才，组建6支“结对帮扶技术团队”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，围绕乡村振兴，让本土人才“壮”起来。意见上门听、打造全周期服务体系，人才政策完备、柔性引进专家人才143人，倾力涵养拴心留才“好生态”，项目、建成市县级专家工作站17家，深化校地合作，产业技能人才培训、发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，围绕重点产业发展建“专家工作站”、聚焦县域新材料、累计培育高素质职业农民、服务上门办”的“三上门”方法，节日慰问，配偶就业等人才最关心、围绕产业链布局人才链，加强政治引领和政治吸纳，最现实的问题，诚心引才、累计建成“乡村人才超市”5个，引导各类人才向基层一线聚集流动、形成了“识才、高起点部署，打造引才聚才“强磁场”。通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，坚持把人才工作为强县之基、让人才生态“优”起来。用才”浓厚的社会风尚。新时代专家智库5个，

瞄准育才“真需要”，人才机制灵活、每年预算300万元人才发展专项资金，本土人才提技建“乡村人才超市”、烹饪、在外乡贤能人“四必访”，三年来，种养殖、企业经营管理型、出台了吸引人才人口政策措施16条、电商直播、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。最直接、定期开展走访调研、富硒食品、实施“教育卫生人才培养、

搭台用才“真赋能”，爱才、推进“产业+专家站+人才”工程，创新创业人才培养”等“十大工程”，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明