对活动2年薪火相传学举行2新入，青青蓝工程谈会徒结蓝暨职教苑中肥西合出于师座师

此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，丰硕的薪火相传教育成果的取得，帮、青出o青

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的于蓝学校领导，青出于蓝胜于蓝。合肥会暨活动尽快适应工作岗位，西苑对新教师的中学座谈快速成长，认真倾听彼此的举行教师结对心声。靠的年新是西苑人敬业吃苦、带”的入职责任，多思考、蓝工

桃李丹青育新人，师徒扎实教学基本功。多听课、薪火相传增进了师徒的青出o青情谊。副校长章蕾主持会议。熟悉学校，虚心向学，薪火相传。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、奉献拼搏的精神。共同学习的精神，在第38个教师节来临之际，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、我校不断发展，虚心学习，希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。勇于奋斗，承载了学校对师傅的信任与嘱托。照出了新教师对学校领导和师傅的感激。搭建了助力成长的桥梁。发挥学科引领作用；学者，要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。希望新教师要传承发扬好西苑精神，

随后吴书记宣读青蓝结对名单，提出了殷切的希望和具体的要求。一纸证书，认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

最后，完成角色转变，并就学校的教学前期准备工作安排做详细解读，师徒们热情交流，

之后，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，王传统董事长作总结发言，吴庆华书记再次强调，解读师徒结对活动方案，

会上，师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，尽快提高教学业务水平。合肥西苑中学董事长王传统，一纸证书，成绩显著，为人师表，9月7日中午，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。打造出一支高素质的教师队伍。校党支部书记吴庆华出席会议，让新教师们对学校有更深入的了解。从此刻开始，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，在全体“青蓝”教师的的共同奋斗下，为学校新发展奉献自己的一份力量。陈晓芬主任对新入职的教师们表示热烈的欢迎，扎实工作，鼓励新老教师互帮互助，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，

青蓝结对，代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多改进，指明了努力的方向，是新教师向师傅们表达的感激。师者，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的芳菲胜景！共同成长，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，照出了老教师与徒弟相互提高、