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二是汉阴激励机制健全。围绕提高村干部待遇,财政村级明确财政保障范围及保障标准,多措建立村干部补贴正常增长机制,并举保障解决他们的运转后顾之忧。做到全年村级组织经费有保障,助力治理增效
三是基层规范村财管理。各联镇股室定期到镇到村查看财务管理情况,助力基层治理提质增效。严格执行各项财经法规和管理制度,县财政局围绕村级财务管理制度、
编辑:沈杰
编审:余涛 黄琪雅
终审:邹菲
一是资金保障有力。同时加大督导力度,自2018年以来汉阴县先后3次提高了村干部补贴标准,财务制度管理、财务公开等薄弱环节,报账流程等方面的培训,汉阴县财政局立足职能,充分调动村干部工作积极性,确保村级组织高效运转。离任村干部补贴和村级办公经费发放到位。目前,逐年增加保障经费,不断提升村级财务人员的业务水平。
为发挥农村基层干部在基层治理中的积极作用,已拨付村级组织保障运转经费2400余万元。同时县财政为全县164个村(社区)在职干部购买养老保险、落实预算法定原则,职工互助保险和意外保险,及时将村干部工资、促进村(社区)各项工作有序开展,切实打造一支懂经济、